为推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，压实毕业生就业工作责任，5月28日，校纪委书记田海君、纪检监察处科长张巍一行深入人文艺术学院，开展就业工作专项调研。学院党总支书记田松、院长许阳、副书记宋智鹏、辅导员参会，共同研判就业形势、梳理工作短板、明确攻坚方向。

座谈会上，学院班子汇报2026届毕业生就业工作进展：学院坚持班子统筹，通过访企拓岗、深挖校友资源搭建就业渠道，打造特色就业服务，精准落实困难毕业生帮扶举措；专升本升学成绩亮眼，整体就业态势平稳，未就业学生全部建立台账、动态跟踪。下一阶段，学院将对标学校就业率、专业对口率、留省就业率等核心指标，细化分层分类帮扶机制，跟进学生求职、入职、稳岗全流程，严抓就业数据审核，全力完成就业考核目标。

听取汇报后，田海君书记对学院就业成效给予充分肯定。他指出，在专业调整、人员缩减的双重压力下，学院就业工作稳居全校前列，展现出班子过硬的领导力、团队强劲的战斗力和高度的政治站位，对全院教职工的坚守与付出予以赞扬。

结合树立和践行正确政绩观学习教育要求，田海君书记对学院下一步工作提出五点希望和要求：一是锚定更高目标，摒弃“达标即止”思维，紧盯学校95%就业率核心指标，攻坚未就业学生就业难题；二是坚守育人情怀，立足学生多来自乡镇农村的实际，用心用情做好就业服务，以扎实工作守护学生前途、托起家庭希望；三是落实全员兜底帮扶，对未就业学生成立专项小组，执行“一人一策、挂图作战、倒排工期”机制，必要时开展跨省家访，精准破解就业梗阻；四是提升就业质量，严核就业数据、杜绝水分，动态更新信息，降低灵活就业率，稳步提升专业对口率和留省就业率，服务地方发展；五是创新工作方法，依托学生骨干搭建联动帮扶网络，落实班子成员包保制度，全方位做实就业服务，力争交出高质量就业答卷。

此次调研为学院理清了工作思路、明确了提升方向。学院将紧扣树立和践行正确政绩观学习教育要求，细化方案、压实责任、靶向整改，全力冲刺更高质量就业目标，切实把就业育人工作落到实处、抓出实效。