为深入贯彻落实高校“访企拓岗促就业”专项行动要求，精准对接行业企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道、优化人才培养方案，6月10日至6月12日，信息工程学院信息技术教研室主任常红、专业骨干教师杨淳先后赴南京软通动力信息技术服务有限公司、苏州行之途智能科技企业开展专项走访调研与校企对接工作，深度洽谈校企合作、人才输送、实习就业等相关事宜。

6月10日，团队抵达南京软通动力信息技术服务有限公司开展调研。软通动力是国内顶尖的创新型数字技术服务提供商，业务布局广泛，在南京、北京、武汉、西安等多个城市设立分公司，深耕软件测试、数字技术服务、智能电子研发等核心领域，长期为小米等国内一线科技企业提供专业技术配套服务，行业影响力深厚、就业平台优质。调研过程中，企业负责人详细介绍了公司发展规模、业务布局、技术方向及人才培养体系。我院教师重点了解了企业适配我院专业的岗位需求、技能标准、薪资待遇及晋升通道。据企业介绍，目前面向我院学生开放的核心岗位以技术测试类为主，主要涵盖研究项目专项测试、软硬件一体化测试、产品版本迭代测试等工作内容。双方围绕学生顶岗实习、订单式培养、等内容展开深入交流。

6月11日，走访团队前往苏州，调研走访行之途智能科技企业。该企业是国内无人车运维、远程智能调度领域的领先企业，技术实力雄厚，行业发展前景广阔，精准契合当下智能科技产业发展趋势。针对我院学生就业适配性，企业专项介绍了无人车运维相关岗位的招聘要求与培养模式。企业明确，招录持有C1驾照的学生，入职后将统一开展为期10天的专项岗前培训，重点教授远程无人驾驶脱困技术、无人车日常维护、远程调度操控等核心实操技能，帮助学生快速适配岗位、上岗履职。

本次跨城访企拓岗专项行动，精准对接了信息技术、智能科技两大热门就业赛道，进一步摸清了行业前沿人才需求标准，拓宽了我院毕业生优质就业岗位资源。下一步，信息工程学院将持续深化校企协同育人机制，以企业需求为导向，动态优化人才培养方案，强化学生实操技能与岗位适配度，持续拓展优质就业平台、丰富就业渠道，全力推动学院毕业生高质量充分就业。