为深入贯彻落实全省高校毕业生就业工作第三次推进会精神，全面复盘前期就业工作，分析研判当前形势，部署冲刺阶段重点任务，5月12日，我校第三次就业工作推进会在松北校区514会议室召开。副校长于万辉，各学院党总支书记、副书记，招生就业处处长及相关人员参加会议。
会上，招生就业处杨龙处长传达了全省第三次就业工作推进会会议精神。突出百日冲刺核心任务，明确工作纪律、数据核查、就业安全、困难毕业生群体帮扶等工作要求。
于万辉副校长指出，就业是最大的民生，关乎毕业生前途、家庭福祉与学校办学声誉。前期全校上下协同发力，就业工作取得阶段性成效，但仍存在岗位匹配度不高、就业观念偏差等问题。当前已进入离校前百日冲刺关键期，时间紧、任务重，全校必须形成合力做好毕业生就业工作。
于万辉副校长提出四点工作要求：一是提高政治站位，压实全员责任。落实就业“一把手”工程，构建校—院—班级三级责任体系，层层分解任务、传导压力，杜绝推诿扯皮。二是拓宽优质渠道，深挖就业岗位。聚焦龙江主导产业，深化校企合作，常态化访企拓岗，办好专场招聘会，引导毕业生基层就业、留省就业。三是强化精准服务，提升帮扶实效。分类开展求职指导，建立困难毕业生“一人一档”结对帮扶机制，加强思想引导，纠正“慢就业”心态。四是严明工作纪律，守住数据底线。严格执行就业“四不准”要求，杜绝数据造假，强化督查考核，对失职失责严肃追责。
我校将以此次会议为契机，聚焦百日冲刺目标，凝心聚力、攻坚克难，以务实作风推动毕业生实现更高质量、更充分就业，为龙江全面振兴输送高素质技术技能人才。
