4月1日下午，我校在松北校区图书馆大报告厅召开2025年度就业工作表彰大会暨2026届毕业生就业工作第二次推进会，总结2025年就业工作成效，表彰先进典型，分析当前就业工作形势，对2026届毕业生就业工作进行再动员、再部署、再推进。
学校党政领导班子成员出席会议，各学院领导班子成员，学生工作部、教务处、科研与发展规划处等职能部门负责人，各学院组织员、就业平台管理员、教师代表，2026届毕业班辅导员（班主任）及招生就业处全体工作人员参加会议。会议由副校长于万辉主持。
会上，学校纪委书记田海君，副校长田培育、王新年分别宣读了2025年度就业工作先进集体、突出进步集体、先进个人、突出进步个人和留省就业先进个人表彰决定。党委书记焦光纯、校长张永强等校领导为受表彰的先进集体和个人代表颁奖。
水利与建筑工程学院党总支书记王立臣、智能工程学院党总支书记吕修海、机械工程学院党总支书记杜广欣代表先进集体，动物医学学院党总支书记莫胜军代表突出进步集体，刘益佳、高月、宋辞3位同志代表获奖个人，依次作典型经验交流，分享了在就业工作中的创新做法、实践经验和育人成果，为全校就业工作开展提供了有益借鉴。
副校长于万辉通报2026届毕业生就业工作阶段性进展，深入剖析当前工作中存在的短板问题与面临的挑战，并对近期重点就业工作作出具体部署。他强调，全校要聚焦三个关键发力：一是深化数据分析应用，推动供需对接从“整体精准”向“个体精准”转变，实现数据下沉到院、施策精准到人、目标分解到点；二是持续拓展岗位供给渠道，深入实施“访企拓岗有效性提升”行动和“校园招聘精准匹配与规范管理”工程，建立优质岗位资源池与共享机制，推进实习就业一体化建设，强化重点群体、重点地域岗位定向供给；三是严格规范就业工作过程，压实数据上报首要责任，构建审核反馈闭环管理体系，夯实就业源头数据基础，推动毕业生去向登记从“守住底线”向“提升质量”迈进，坚决杜绝数据弄虚作假，确保就业数据真实准确。
校长张永强作总结讲话，向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，对学校2025年就业工作取得的成效给予充分肯定，并围绕做好2026届毕业生就业工作提出三点明确要求。一是提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性。要将就业工作作为讲政治、保民生、促发展的重要任务，秉持“学生就是我们的孩子”的育人情怀，以高质量就业擦亮学校办学名片。二是清醒认识形势，精准把握就业工作的严峻性。主动适应经济发展和产业变革趋势，深化产教融合、校企合作，落实教师进企业实践、引进企业技能人才任教，不断提升人才培养与市场需求的适配度。三是强化责任落实，全力确保就业工作的实效性。压实各学院“一把手”就业工作第一责任，实行人盯人、全过程跟踪督导，统筹推进招生、就业与专业建设一体化发展，形成就业工作闭环管理。
此次会议恰逢2026届毕业生就业春季攻坚关键阶段，既是对2025年学校就业工作的全面检阅和表彰激励，更是对新一轮就业攻坚工作的全面动员。全校上下将以此次会议为契机，锚定“精准对接、有效转化、真实规范”的工作目标，进一步提高站位、压实责任、狠抓落实，全力以赴拓岗位、优服务、提质量，坚决打赢2026届毕业生就业攻坚战，全力实现毕业生高质量充分就业。
