为深入贯彻落实教育部等八部门颁布的《职业学校学生实习管理规定》文件精神，有力推进2021级学生岗位实习工作。5月19日，我院在松北校区召开2022-2023学年第二学期学生岗位实习管理工作专题会议。各分院行政负责人及实习管理负责人参加。会议由教务处长李海军主持。
李海军处长强调，各分院要以学习贯彻国家《职业学校学生实习管理规定》为引领，分院继续守好“1个严禁，27个不得”的红线和底线，做到不踩线、不越线、不破线。要依据各级文件精神公平公正做好2020级在校生岗位实习考核评价，按期提交实习成绩，留好佐证资料，为学生顺利完成学业提供支持；要接续启动2021级在校生岗位实习前准备，细化实习动员、协议签订等环节，落实强制保险缴纳等保障措施。
周淑芹副处长总结了2020级学生岗位实习情况和经验，剖析了主要问题并分析了成因，明确了2021级学生岗位实习前准备及注意事项。要求各分院要切实发挥好主观能动性，增强实习管理主体意识，高质量开展好岗位实习。
教务处实习管理干事夏原野就工学云实习管理平台使用、平台反馈问题等情况进行了介绍。
李海军处长在总结时提出三点要求：一是要高度重视。各分院要将学生岗位实习管理检查作为人才培养工作中一项不可或缺的重点工作，确保检查工作全面、有序开展。二是严肃查改。各分院要认真对照相关文件，特别是对照教育部关于岗位实习的要求，及时梳理、查漏补缺，对于检查过程中发现的问题，要及时反馈、立即整改、保证整改落实到位。三是注重长效。通过检查和整改，我院将积极推广优秀管理经验和案例，深入研究学生岗位实习管理工作，不断完善工作制度，健全岗位实习管理的长效机制。安全、规范、有序开展岗位实习，服务产业急需，为农业强省和乡村振兴持续提供人才和技术技能支撑。
